経営のツボ

放課後デイ【心理担当職員】の定義と活用

報酬改定経営のツボ

5領域【個別支援計画】参考となる心理研究

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【新設】不登校児の個別サポート加算(Ⅲ)

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【活用例】子育てサポート加算

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令和6年度報酬改定【新設】加算項目

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【放課後デイ】テレワーク・リモートワーク可能（留意事項あり）

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【特例】放デイ児発管・実践研修（OJT6ヵ月特例）

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【改定】集団指導・運営指導(実地指導)

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【報酬改定】減算項目

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新設加算項目【4月以降の取扱い】

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